Französisches Recht · Was Sie nicht nachweisen können
Document unique zur Gefährdungsbeurteilung und Sicherheitsschulung
Pflicht ist, es zu erstellen, nicht, sich darin weiterzubilden. Die Mitarbeitenden zu schulen, das hingegen ist Pflicht.
Lernziele
- Das eigene document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP, das in Frankreich vorgeschriebene Dokument zur Gefährdungsbeurteilung) ausgehend von der tatsächlichen Tätigkeit erstellen oder überarbeiten
- Seine Aktualisierung so organisieren, dass sie tatsächlich stattfindet, und die aufeinanderfolgenden Fassungen aufbewahren
- Die Mitarbeitenden bestimmen, denen eine Sicherheitsschulung zusteht, und zu welchem Zeitpunkt
- Jedes identifizierte Risiko einer Massnahme und einer verantwortlichen Person zuordnen
Programm
- Vormittag: Das document unique, ohne Kopieren und Einfügen: Was das Gesetz verlangt: ein Dokument, kein Formular, und warum online gefundene Vorlagen vor nichts schützen · Die eigene Tätigkeit in Arbeitseinheiten (unités de travail) gliedern: hier entscheidet sich alles · Ein Risiko bewerten, ohne sich zu verlieren: Schwere, Häufigkeit, bestehende Massnahmen · Die Aufbewahrung: aufeinanderfolgende Fassungen, vierzig Jahre, und was das für die Ablage bedeutet
- Nachmittag: Die Sicherheitsschulung, die verkannte Pflicht: Wer Anspruch darauf hat und wann: bei der Anstellung, beim Wechsel der Stelle oder der Technik, für Temporärarbeitende und nach einer Abwesenheit von mindestens einundzwanzig Tagen auf Verlangen des Arbeitsarztes (médecin du travail) · Die Finanzierung geht zulasten des Arbeitgebers: was das für das Budget bedeutet · Die eigene einstündige Sicherheitseinführung aufbauen, die auch jemand anderes durchführen kann · Was nach einem Unfall geschieht: welche Unterlagen verlangt werden, in welcher Reihenfolge
Voraussetzungen
Mindestens eine Person beschäftigen, angestellt oder nicht.
Was Sie mitnehmen
Ihr überarbeitetes oder begonnenes document unique und Ihr Leitfaden für die Sicherheitseinführung.